14 Mejor software de gestión de recursos humanos (recursos humanos)

14 Mejor software de gestión de recursos humanos (recursos humanos)

El departamento de Recursos Humanos es quizás la parte más crucial de cualquier organización, porque sin buscar y contratar al mejor talento, no se puede formar una empresa. Desde filtrar a los candidatos correctos, contratar, entrevistar o contratar, hasta obtenerlos a bordo, gestión de nómina, gestión de empleados y gestión del rendimiento, hay muchos aspectos que deben tenerse en cuenta.

Por lo tanto, el software de recursos humanos se ha convertido en una herramienta esencial para los equipos de recursos humanos de los sectores corporativos en estos días. Simplifica todo el proceso de reclutamiento y otras funciones administrativas antes y después de la unión de los candidatos. Ya sea que desee ahorrar tiempo, obtener datos precisos o administrar una escasez de mano de obra, estos son algunos de los mejores software como la solución perfecta.

Jornada laboral

Workday está ayudando a las empresas medianas y grandes a resolver sus problemas relacionados con la mano de obra, fácilmente. Combina recursos humanos, finanzas y planificación en un sistema ERP en la nube sin problemas para mejorar el rendimiento empresarial.

Caracteristicas :

  • Ofrece acceso a análisis en vivo y datos transaccionales.
  • Rápida aceptación del cambio para estar sincronizado.
  • Le permite realizar un seguimiento activo de los procesos y proteger su empresa con auditorías siempre habilitadas.
  • Implementa big data para traer cambios a su negocio.
  • Le ayuda a reorganizar las cosas mientras viaja.

Si bien explora su aspecto empresarial para un mayor éxito, también mantiene su negocio actualizado con los últimos acontecimientos.

Precio: póngase en contacto con el proveedor para solicitar un presupuesto.

Zoho People

Si se trata de cuidar sus procesos de recursos humanos, Zoho People puede ser la opción correcta para usted. Desde la incorporación hasta las evaluaciones, este software de recursos humanos ofrece una solución para todos sus requisitos de recursos humanos.

caracteristicas:

  • Le ayuda a administrar todas las tareas administrativas relacionadas con recursos humanos desde una ubicación central.
  • Le permite buscar candidatos, marcar favoritos, obtener una vista de los árboles de la organización y revisar los informes de deserción, todo en una sola plataforma.
  • Le permite monitorear los datos de asistencia en todos los dispositivos.
  • Agiliza el proceso de gestión del rendimiento.
  • Responda las consultas de los empleados de manera eficiente utilizando la herramienta de gestión de casos de recursos humanos.

Automatiza las alertas por correo electrónico, le permite crear tareas y listas de verificación, y más. Además, también puede crear formularios personalizados para todos los datos que se recopilarán.

Precio: los planes comienzan desde $ 0.59 / usuario / mes

A saber

Desde los procesos de recursos humanos, la nómina, los beneficios o la gestión del talento hasta el tiempo de seguimiento, principalmente cubre a toda la organización. Este software de recursos humanos basado en la nube gestiona todos sus datos en una sola plataforma junto con un servicio personalizado.

caracteristicas:

  • Gestiona documentos, informes MIS, mano de obra, recursos humanos y nómina, nóminas y tareas.
  • Disponible en forma de una aplicación móvil para ayudarlo a monitorear en todo momento.
  • Se integra con correos electrónicos, proporciona seguridad de aplicaciones y mantiene una base de datos de empleados.

El soporte para el back office, un panel de control integral y la opción de informes son algunas de sus otras características principales.

Precio: póngase en contacto con el proveedor para solicitar un presupuesto.

Kronos

Kronos es un software avanzado de recursos humanos que ayuda a enfrentar los desafíos comerciales mediante la implementación de tecnologías inteligentes líderes para ayudar a administrar su fuerza de trabajo. Se encarga de la gestión de asistencia, análisis de trabajo, procesamiento de nóminas, presentación de impuestos y más, todo en una sola plataforma. Esto ayuda a su empresa a ser más organizada, productiva y reducir los costos laborales con un menor riesgo de cumplimiento.

Caracteristicas :

  • Agiliza y automatiza el procesamiento de la nómina, la presentación de impuestos sobre la nómina y el acceso a los datos de la nómina.
  • Gestiona cada paso del proceso de nómina, acceso al editor de información de nómina, disponible como aplicaciones móviles y herramientas de autoservicio, y planificación de compensación mejorada.
  • Le permite controlar fácilmente su ciclo completo de compensación, establecer presupuestos para todos los ciclos de compensación y administrar la evaluación de las evaluaciones.
  • Envía notificaciones automáticas, recordatorios y controles de acceso.

El administrador de ACA, la administración sencilla del cumplimiento de ACA, el control de sus impuestos, el procesamiento de embargos sin problemas, los menores costos de impresión y distribución, y la vista detallada del estado de ACA son algunas de sus otras características principales.

Precio: póngase en contacto con el proveedor para solicitar un presupuesto.

BambooHR

BambooHR es un conocido software de recursos humanos que recopila y organiza datos a lo largo del ciclo de vida de los empleados. Desde la contratación o la incorporación hasta la preparación de una estructura salarial, le ofrece el tiempo para concentrarse en su fuerza laboral.

Caracteristicas :

  • Un sistema de seguimiento de candidatos compatible con dispositivos móviles que lo ayuda a buscar candidatos, analizar e incluso contratar al mejor talento en el menor tiempo posible.
  • Ofrece una gama completa de herramientas automatizadas para el proceso de contratación antes y después.
  • Proporciona un autoservicio directo de seguimiento de tiempo, seguimiento de permisos pagados y beneficios para garantizar que los empleados reciban un pago de manera fácil, precisa y puntual.
  • Equipado con un conjunto de herramientas para la gestión del rendimiento.

Las herramientas también miden el nivel de compromiso que eventualmente lo ayuda a conquistar la cultura, mientras empuja a la compañía hacia el éxito.

Precio: prueba gratuita; los planes comienzan en $ 6.19 por empleado por mes.

Zenefits

Zenefits agiliza todo el proceso de incorporación de los candidatos seleccionados, gestiona el procesamiento de la nómina, controla los beneficios y más utilizando su plataforma sencilla y receptiva.

caracteristicas:

  • Ofrece beneficios médicos personalizados que mejor se adaptan a usted y su familia.
  • Además, ofrece ventajas adicionales como beneficios para viajeros.
  • Deducción automática de nómina por los beneficios elegidos.
  • Le ayuda a liberar pagos de forma rápida y fácil.
  • Facilita la incorporación y mantiene el cumplimiento comercial fácil.
  • Mejora la productividad y mejora la experiencia de los empleados.

También reduce los errores durante la entrada manual y la documentación mediante la implementación de recursos humanos completamente digital.

Precio: Los planes comienzan desde $ 8 / mes / empleado.

Recluta ICIM S

ICIMS proporciona una forma innovadora de reclutamiento a través de la primera plataforma de contratación integrada de su tipo. Viene con tres conjuntos de productos que mantienen su negocio activo y listo para crecer. La plataforma ofrece una experiencia fluida al unificar las suites con otro software ATS y HR para un rendimiento optimizado.

Caracteristicas :

  • Le permite crear una marca para atraer candidatos en múltiples sitios profesionales.
  • Combina los sitios de carrera y el procedimiento de solicitud al tiempo que optimiza las experiencias del administrador y el solicitante.
  • Opción para usar herramientas basadas en IA, texto y chatbots para construir relaciones.

Además, le ayuda a mantenerse activo y trabajar rápido, procedimientos automatizados, y ser la mejor compañía para la experiencia de los empleados para contratar a los mejores talentos.

Precio: el precio comienza desde $ 89 / mes / usuario.

Recluta Zoho

Zoho Recruit proporciona soluciones completas y diversas para todas sus necesidades de reclutamiento. Ya sea que se trate de una agencia de personal, recursos humanos corporativos o mano de obra temporal, el programa simplifica su proceso de contratación.

Caracteristicas :

  • Le ayuda a obtener talentos al instante utilizando potenciadores de origen.
  • Ofrece un servicio de verificación de antecedentes para mantener un proceso de contratación seguro y conforme.
  • Le permite tomar decisiones informadas utilizando una vista detallada del estado del empleado.
  • Hace que el proceso de solicitud de empleo sea muy fácil al completar automáticamente los formularios con sus datos de LinkedIn.
  • Automatiza su proceso de contratación creando una estrategia y crea plantillas de currículum con el logotipo de la empresa.
  • Le permite utilizar su fuerza de trabajo como extensión de abastecimiento utilizando referencias de empleados, digitalizar la carta de oferta generando plantillas, mejorando la marca al personalizar su página de Carreras, permitiendo que un usuario acceda a grupos y más para Recursos Humanos Corporativos.

La programación fácil y sin complicaciones de trabajadores temporales, clientes y trabajos, la creación y administración de sus hojas de tiempo a través de sus trabajadores temporales, la generación de facturas, la instalación del portal temporal o el trabajo sobre la marcha con una aplicación móvil para el personal temporal se encuentran entre sus otras características principales .

Precio: Los planes comienzan desde $ 0.84 / Temp / Mes.

Hr gris

Es una solución combinada para Recursos Humanos y Nómina que no solo gestiona la asistencia de los empleados en tiempo real, sino que también le facilita los cálculos utilizando las funciones de nómina.

Caracteristicas :

  • Desde información personal hasta información relacionada con el trabajo, registra todos los datos de los empleados y los guarda en una ubicación central.
  • Le ayuda a buscar datos de empleados, administrar actividades durante todo el ciclo de vida de los empleados, monitorear los activos de los empleados y recopilar y actualizar datos KYE.
  • Ofrece un proceso de incorporación sin papel, gestión unificada de documentos, análisis de flujos de trabajo y se encarga de cumplir con la contratación.
  • Se encarga de la comunicación de los empleados, envía automáticamente alertas y recordatorios, utiliza plantillas de notificación y más.
  • Genera informes HR MIS y ofrece información de los paneles de recursos humanos y los paneles de CEO.

Además, también le permite administrar y acceder a los trabajos en papel de los empleados y emitir cartas a los empleados.

Precio: Los planes comienzan desde $ 13.96

Litmos

Con millones de usuarios en todo el mundo, Litmosh es una plataforma perfecta para una capacitación más inteligente, más rápida y corporativa. Viene con un potente LMS y un catálogo lleno de contenido que facilita la administración del programa de aprendizaje desde la instalación del sistema hasta la integración y la administración actual.

Caracteristicas :

  • Permite a las empresas organizar la formación corporativa con los objetivos estratégicos más importantes de la empresa.
  • Se instala súper rápido y automatiza las comunicaciones y el proceso de seguimiento.
  • Ofrece seguridad de alto nivel, panel de control e informes integrados.
  • Hace que sea más fácil de usar para estudiantes y administradores.
  • Dirige la industria hacia la innovación.

Lo mejor de todo es que viene con una API y más de 50 conectores y brinda soporte 24/7.

Precio: prueba gratuita disponible; los planes comienzan desde $ 6 para 150 – 500 usuarios.

x0pa

Este software inteligente de reclutamiento SAAS está específicamente diseñado para organizaciones corporativas y de nivel empresarial que buscan contratar nuevos candidatos o retener a los actuales para el crecimiento del negocio o aliviar el efecto de la pérdida de empleados. Se basa en inteligencia artificial y ayuda a buscar, calificar y clasificar candidatos para encontrar el mejor talento que cumpla con los parámetros de la compañía.

Caracteristicas :

  • Permite a las empresas convertir la retención de nuevos empleados y pronosticar el rendimiento de los empleados para ahorrar tiempo y costos.
  • Combina algoritmos avanzados, análisis predictivos y procesamiento de lenguaje natural, y RPA para equilibrar el procedimiento de contratación.

Automatiza tareas para eliminar prejuicios y errores humanos de los procesos habituales. Esto ayuda a crear una solución con honestidad y transparencia para que las empresas confíen.

Precio: Los planes comienzan desde $ 500.

BizMerlin

Uno de los principales software de recursos humanos en la categoría que viene con más de 100 integraciones con Salesforce, Quickbooks y más. Se sabe que es una de las aplicaciones más fáciles de usar que ofrece una solución completa de recursos humanos para las empresas.

Caracteristicas :

  • Guarda los registros de los empleados en una ubicación centralizada, administra los datos de los empleados a través de su ciclo de vida y administra la asistencia.
  • Contribuye a la planificación de la fuerza laboral, se integra a la perfección con aplicaciones de terceros y viene equipado con un tablero de autoservicio.
  • Gestiona habilidades, activos, objetivos, capacitación y acceso de usuarios.
  • Ofrece estrategias de desarrollo profesional, se integra con el sistema de nómina y ofrece evaluaciones de desempeño.

Gestiona hojas de tiempo, rastrea hojas y vacaciones, envía notificaciones y recordatorios, ofrece comentarios instantáneos, proporciona plantillas listas para usar y más.

Precio: prueba gratuita disponible; Los planes comienzan desde $ 29 para 1 a 10 usuarios.

SAP SuccessFactors

Este software de recursos humanos basado en la nube y basado en SaaS está especialmente diseñado para satisfacer las necesidades de las organizaciones de nivel empresarial. La suite HCM lo ayuda a mejorar la experiencia de los empleados utilizando las últimas tecnologías y también contrata al mejor talento, conecta a las personas y empuja a las empresas hacia el éxito.

Caracteristicas :

  • Ofrece una suite completa de HCM que lo ayuda con el proceso de contratación.
  • Exhibe experiencia global, a la vez que le ayuda con las funciones de RR. HH., Como la gestión de permisos, informes de nóminas e integración de cumplimiento y auditoría.
  • Mueve y transfiere posiciones fácilmente.
  • Le permite ejecutar consultas a una hora fija.
  • Permite un amplio aprendizaje y desarrollo.

SAP Success Factors ofrece percepciones incomparables en las experiencias de otros para descubrir fortalezas y debilidades, fomentar el compromiso e impulsar el crecimiento del negocio para obtener mejores resultados.

Precio: los planes comienzan en $ 8 / usuario / mes.

Conrep

Conrep viene con una solución unificada de front office y back office que implementa el cumplimiento y los estándares clave. Ofrece una solución basada en la web que mejora la productividad de su empresa y conduce a la responsabilidad individual.

Caracteristicas :

  • Gestiona flujos de trabajo, usuarios, roles y seguridad.
  • Ofrece panel de control con respaldo de roles, menús y calendarios.
  • Equipado con un conjunto de herramientas de importación y exportación, y herramientas de evaluación integradas.
  • Brinda asistencia con las pistas de auditoría y genera informes de actividad del usuario.
  • Viene con campo personalizado y etiquetas.
  • Le permite realizar una búsqueda global de candidatos con detalles detallados.
  • Crea informes con prácticas opciones de filtrado y personalizaciones,
  • Lo mantiene actualizado con detalles sobre la marcha con aplicaciones móviles.

Si bien lo mantiene alerta con actualizaciones y notificaciones importantes, también supervisa diferentes organizaciones en una sola plataforma.

Precio: el precio comienza desde $ 40 / usuario / mes.

Conclusión

Con cientos de software de recursos humanos en la arena, puede ser desconcertante elegir el correcto. Los programas de software de recursos humanos se clasifican según el requisito. Si bien algunos brindan soluciones integrales para la gestión de recursos humanos, hay otros programas que ofrecen soluciones específicas como solo para el aprendizaje y el desarrollo (capacitación), la gestión de empleados, la gestión del rendimiento o la nómina. Nuestra lista del mejor software de RR.HH. es para ayudarlo a seleccionar el que mejor se adapte a sus necesidades y optimizar los requisitos de su fuerza laboral.

 

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